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知って得する法律知識

労働基準法

労働基準法

労働に関する基本ルールを決めた法律です。この法律により、労働者は守られています。

労働安全衛生法

労働安全衛生法

労働者の危険を防止する「安全面」、労働者の健康障害を防止する「衛生面」、健康・生命維持を保持する「環境面」に関する必要な処置が定められています。

労働者災害補償保険

労働者災害補償保険

労働者災害補償保険(労災保険)は、業務上や通勤による労働者のけが等(負傷、疾病、障害、死亡等)が発生した場合に、労働者又はその遺族に対して、給付を行う保険制度です。

雇用保険法

雇用保険法

労働者が「失業」「雇用の継続国難」「教育訓練受講」をした場合に必要な給付を行う制度です。

健康保険法

健康保険法

労働者及びその被扶養者が業務災害以外の「疾病」「負傷」「死亡」「出産」した場合に保険給付を行う制度です。

年金の法律

年金の法律

現在の年金制度である「公的年金(国民年金・厚生年金保険)」「企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)」「個人年金」について説明します。

育児介護休業法

育児介護休業法

育児休業、介護休業、子の看護休暇、児童手当法について説明します。

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